Y-life

住宅ローンの完済、米国株式資産1000万円到達を具体的な目標としています。テレワーク環境でフリーランスとして働いています。日々の出来事もあわせて綴っていきます。吉沢京一郎

テレワークと出社の比率は?

 

 現在、個人事業主として某企業と契約して働いている。その企業は、原則、テレワークと謳っている。

 

 正社員、派遣社員は対象だが、私のような請負契約の人間はこのあたりはグレーだ。テレワークが基本にはなるが、理由づけがあれば出社していい。

(というよりムリやり理由づけして出社する。)

 

 テレワークと出社の比率は人それぞれだと思うが、個人的には半々にしたいと思っている。

 

 電車に乗ると生活のリズムが作れてきて、頭の回転が速くなる。しかし、効率は悪くなるし、コロナの危険性もある。

 

 反対に在宅勤務だけだと、いろんな面で効率化できるが、カラダのキレが悪くなり、頭の回転が鈍くなる感覚がある。運動の時間を設けるのも結構なことだが、健康の為に歩くのが目的になると中々、続かない。

 

どちらかに偏るとなんだかバランスが悪い。

比率は、半々がいい。

 

月〜水まで出社するといい感じにカラダも疲れてくるので、木金をテレワークにするとか、そんな計画を立てる予定だ。

 

いろんな企業からは、『生産性が落ちた、だけど出勤率が高くなった』とか聞く。

 

テレワークでも出社でも良いが、自分を律せない人間が多くなっているし、どこの環境であれ、仕事できる人は出来ている。アマちゃんはどこに行ってもダメだということだ。